§ 22 AGG – Beweislast

↗ Links

Wenn im Streitfall die eine Partei Indizien beweist, die eine Benachteiligung wegen eines in § 1 genannten Grundes vermuten lassen, trägt die andere Partei die Beweislast dafür, dass kein Verstoß gegen die Bestimmungen zum Schutz vor Benachteiligung vorgelegen hat.

Auf diese Vorschrift verweisen:

AGGAllgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Abschnitt 2 – Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung · Unterabschnitt 3 – Rechte der Beschäftigten
  - § 16 – Maßregelungsverbot
GenDGGendiagnostikgesetz
- Abschnitt 5 – Genetische Untersuchungen im Arbeitsleben
  - § 21 – Arbeitsrechtliches Benachteiligungsverbot

Stand des Gesetzes (gilt für das gesamte AGG, nicht nur diese Vorschrift):

Zuletzt geändert durch Art. 15 G v. 22.12.2023 I Nr. 414

Datenstand (gesetze-im-internet.de): 6. Mai 2026