§ 50 JArbSchG – Auskunft, Vorlage der Verzeichnisse

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(1) Der Arbeitgeber ist verpflichtet, der Aufsichtsbehörde auf Verlangen

1.: die zur Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlichen Angaben wahrheitsgemäß und vollständig zu machen,
2.: die Verzeichnisse gemäß § 49, die Unterlagen, aus denen Name, Beschäftigungsart und -zeiten der Jugendlichen sowie Lohn- und Gehaltszahlungen ersichtlich sind, und alle sonstigen Unterlagen, die sich auf die nach Nummer 1 zu machenden Angaben beziehen, zur Einsicht vorzulegen oder einzusenden.

(2) Die Verzeichnisse und Unterlagen sind mindestens bis zum Ablauf von zwei Jahren nach der letzten Eintragung aufzubewahren.

Auf diese Vorschrift verweisen:

JArbSchGJugendarbeitsschutzgesetz
- Fünfter Abschnitt – Straf- und Bußgeldvorschriften
  - § 59 – Bußgeldvorschriften
- Sechster Abschnitt – Schlußvorschriften
  - § 62 – Beschäftigung im Vollzug einer Freiheitsentziehung

Stand des Gesetzes (gilt für das gesamte JArbSchG, nicht nur diese Vorschrift):

Zuletzt geändert durch Art. 53 G v. 23.10.2024 I Nr. 323

Datenstand (gesetze-im-internet.de): 6. Mai 2026